⾼齢化問題
平均寿命と健康寿命のギャップの拡⼤
- 解決アプローチ
- 変形性膝関節症に対する
再⽣医療等の普及 - 本質的な美容医療の推進
同じ志を共有する仲間たちが集まって
社会課題を解決し、
より良い未来に
変えていくための経営⼿法
⼈と向き合い、⼈に投資をする。
すべての起点を「⼈」と捉える。
事業を通じて社会課題を解決し、
社会にインパクトを与える。
未来を変える、未来を創る。
HSF経営を強く推進する
パーパス、ミッション、バリュー
未来を変える
すべての⼈⽣に⾃由を 医療に⾰命を
アイデアを現実へ
課題ドリブン
ゼロベースで考える
シンプルで明確に
リスペクトと楽しさを
幸せになり幸せにしよう
ノーマル思考 | セルソース思考 | |
目標 | ぼんやり | 完全に明確 |
行動 | Better やった方が いいことは全部やる |
Only Must 真に必要なこと だけをやる |
時間 | 外部に振り回される | 自分でコントロールする |
思考 | 暇になったら考える | 考える時間を作る |
遊び | 遊びは時間の無駄 | 遊びは不可欠 |
情報 | 情報の波にのまれる | 情報を取捨選択して 本質を掴む |
アイデア | 付け足して複雑にする | 差し引いてシンプルにする |
常識 | 無意識的に信じる | 意識的に疑う |
判断基準 | 前例があるか | 面白さがそこにあるか |
意思決定 | 慎重すぎる | 戦略的楽観思考 |
リスク管理 | 都合の悪いことを考えない | 最悪の状況を想定し、備える |
言動 | 批判 | 提案と実行 |
挑戦 | 失敗を責める | 挑戦を称える |
失敗 | 他責思考、 いつも誰かが悪い |
自責思考、 自分ならどうする? |
再挑戦 | サンクコストに縛られ 動かない |
適切な反省と 最速のリスタート |
コミュニケーション | 閉鎖的で自分本位 | オープンで リスペクトに溢れる |
対話 | 自分ばかり喋る | 相手に関心を持ち、 徹底的に聴く |
回答 | なんでもYes | YesもNoも自分の意思で |
多様性 | 違いを認めず、排除する | 互いに認め合い、高め合う |
組織 | 大きく愚鈍な組織 | 適材適所のプロ集団 |
マネジメント | マイクロマネジメント | シンプルマネジメント |
指示 | まわりくどく分かりにくい | 的確かつ明瞭 |
一歩、先へ
HSF経営とPMVの二軸で事業を推進し、
社会に価値を提供
平均寿命と健康寿命のギャップの拡⼤
生産年齢人口の減少
医療を含む
社会インフラの持続可能性の低下
セルソースはこの3つの
社会課題の解決を通じて
より良い未来を創造します。