サステナビリティについて
当社は「Change Our Future: 未来を変える」を、パーパス（社会的存在意義）として定め、「高齢化問題」「少子化問題」「財政問題」の3つの社会課題に取り組んでいます。
そして、当社のミッション（社会的使命）である「Freedom of Life with Medical Revolution：すべての人生に自由を 医療に革命を」のもと、課題解決型企業として、研究から治療の段階へと発展してきた再生医療分野における事業及びそこで獲得したノウハウ・ブランディングを活かしたその他関連事業を行っています。
さらに、事業推進においては、持続的な成長及び中長期的な企業価値向上に向けた方針、人材・多様性の確保、ならびに気候変動によるリスク機会への対応（TCFD）等を通じて、E（環境）・S（社会）・G（ガバナンス）に代表される、サステナビリティについて取り組んでいます。
また、サステナビリティを推進するために、当社では、人=Human・社会=Social・未来=Future（HSF）を当社の社会的意義を体現する、重要な要素として位置付けています。
HSFを中心とした当社の持続的成長が、持続可能な社会の実現、そして社会課題の解決と同期するという考えを、「HSF経営」という経営方針として位置付け、HSF経営と当社のPMV（Purpose / Mission / Values）が、社会が目指すサステナビリティの実現にも 連動していると考え、これを推進しています。
